Droits et obligations

Les droits

• Les libertés fondamentales
  La liberté d’expression et la protection des agents dans l’exercice de leurs fonctions

• La défense des intérêts professionnels
  Le droit syndical, le droit de grève, la liberté d’opinion et l’égalité de traitement, le droit à la formation permanente, le droit à rémunération après service fait, les droits à congé…

• De nouveaux droits pour les personnels en situation de handicap
  Le droit à l’aménagement du poste de travail, le droit au temps partiel, la priorité pour les mutations, les détachements et les mises à disposition…

Les obligations

La présence sur le lieu de travail, l’obligation d’assiduité, les obligations de secret, de réserve, de discrétion, de neutralité, l’obligation de se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique sauf dans le cas où l’ordre donné est manifestement illégal et de nature à compromettre gravement un intérêt public, le non-cumul des fonctions…