Contrat d’apprentissage

A l’université Le Havre Normandie, l’apprentissage est géré par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Les enseignements se déroulent dans les composantes des différents diplômes proposés.

Réservé aux moins de 26 ans, il s’agit d’un contrat de travail qui est égal à la durée de formation, avec une période d’essai de deux mois. Il associe une formation théorique dispensée à l’université et l’acquisition d’un savoir-faire sur un poste de travail en entreprise.

POUR LES JEUNES

L’apprenti bénéficie d’une rémunération qui varie selon son âge et sa progression dans le cycle de formation. Il est également exonéré de droits d’inscription à l’université et de l’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC.

Tout candidat peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une aide à la recherche d’entreprise.
+ d’infos sur le "Guide de l’Apprenti"

POUR LES ENTREPRISES

Les entreprises peuvent prétendre à des aides selon certains critères : exonération des charges sociales, crédits d’impôts, aides de la Région...
+ d’infos sur le site du gouvernement

Tout employeur peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé quant à la recherche de candidat.e.s et aux démarches administratives liées au contrat d’apprentissage.

Pensez au CFA de l’université Le Havre Normandie pour le versement de votre taxe d’apprentissage !

Il s’agit d’une taxe obligatoire visant à soutenir les formations professionnelles initiales. L’entreprise peut choisir l’établissement de formation qui en est le bénéficiaire. En versant la taxe d’apprentissage au CFA de l’université Le Havre Normandie, vous devenez notre véritable partenaire et contribuez à la formation de plus de 170 appentis chaque année.

Nous veillons à ce que chacune de nos formations offre aux jeunes des équipements pédagogiques et outils professionnels adaptés à leurs besoins et en adéquation avec les réalités de votre entreprise.