Contrat d’apprentissage

Réservé aux moins de 30 ans, il s’agit d’un contrat de travail qui est égal à la durée de formation, avec une période d’essai de 45 jours en entreprise. Il associe une formation théorique dispensée à l’université et l’acquisition d’un savoir-faire sur un poste de travail en entreprise.

A l’université Le Havre Normandie, l’apprentissage est géré par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Les enseignements se déroulent dans les composantes des différents diplômes proposés. Toutes nos formations en contrat d’apprentissage sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour l’apprenti L’apprenti bénéficie d’une rémunération qui varie selon son âge et sa progression dans le cycle de formation. Il est également exonéré de droits d’inscription à l’université et de l’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC, plafonnée à 18 473 euros. Calcul de rémunération Tout candidat peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une aide à la recherche d’entreprise. Contactez le Pôle Alternance au 02 32 74 45 21 ou cfa.relations-entreprises@univ-lehavre.fr Pour les entreprises Les entreprises peuvent prétendre à des aides selon certains critères : exonération des charges sociales, crédits d’impôts, aides de la Région… Toutes les infos sur travail-emploi.gouv.fr Tout employeur peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé quant à la recherche de candidat.e.s et aux démarches administratives liées au contrat d’apprentissage. Nous veillons à ce que chacune de nos formations offre aux apprentis des équipements pédagogiques et outils professionnels adaptés à leurs besoins et en adéquation avec les réalités des entreprises. Pour tout renseignement lié à l’alternance, cliquez sur le lien suivant :