Fiche formation

Présentation

Objectifs de la formation :

L’Année Spéciale (AS) permet à des étudiants disposant d’un niveau Bac+2 ou à des personnes ayant une expérience professionnelle et désireuses de reprendre des études d’obtenir un DUT en 1 an au lieu de 2 en accédant à une formation universitaire rapide et soutenue :

• maîtriser des outils (en finance, comptabilité, droit, informatique, économie, finances, …),
• maîtriser des méthodes de gestion (RH),
• maîtriser des techniques et procédures comptables,
• appréhender l’environnement économique et juridique des entreprises et administrations ainsi que leur fonctionnement,
• gérer la paie, les effectifs, la formation,
• s’exprimer en anglais professionnel,
• bâtir son projet professionnel.

Compétences et aptitudes :

La formation est ouverte à des étudiants disposant d’une bonne culture générale, faisant preuve de méthode, d’initiative, de réflexion, de logique, d’autonomie et capables de travailler en équipe.

Niveau de formation :

BAC +2, Niveau III, Niveau 5

Nombre de crédits :

60 ECTS

30 ECTS par semestre, soit 2x30 = 60 ECTS

Ouverture à l’international :

Semestres, stages et poursuites d’études en DUETI.

Contenu Programme

Organisation des études :

Durée de la formation :

1 an

Nombre de semestres :

2 semestres

Nombre d’Unités d’Enseignement (UE) :

2 UE au premier semestre
2 UE au second semestre (la deuxième UE est constituée par le stage)

Lieu de la formation : Le Havre , Site Caucriauville , Institut Universitaire de Technologie .

Programme :

GRH = Gestion des Ressources Humaines
GFC = Gestion Financière et Comptable

UE1 du Semestre 1 :

• Anglais
• Économie
• Introduction au management
• Introduction au droit
• Statistiques - Mathématiques de gestion
• Comptabilité financière
• Expression-Communication
• Projet Personnel et Professionnel

UE2 du Semestre 1 pour GRH et GFC :

• Informatique
• Initiation a la fiscalité
• Fiscalité des personnes physiques
• Études de cas pratiques
• Simulation de gestion

UE2 du Semestre 1 pour GRH :

• Gestion administrative des RH
• Gestion des emplois et des compétences

UE2 du Semestre 1 pour GCF :

• Analyse financière

UE1 du Semestre 2 pour GRH et GFC :

• Expression-Communication professionnelle
• LV1 Anglais approfondissement professionnel
• Économie
• Droit du travail
• Stratégie d’entreprise
• Statistiques et Probabilités
• Droit des affaires
• Système d’information et de gestion

UE1 du Semestre 2 pour GRH :

• Calcul et analyse de coûts RH
• Contrôle de gestion / gestion prévisionnelle RH
• Diagnostique Financier GRH
• Tableaux de bord sociaux
• Droit du travail approfondi
• Pratique des relations sociales dans l’entreprise
• Gestion de la paie
• Logiciel de gestion de la paie
• Gestion du recrutement / formation

UE1 du Semestre 2 pour GFC :

• Calcul et analyse de coûts Financière et Comptable
• Contrôle de gestion/gestion prévisionnelle Financière Comptable
• Gestion Trésorerie et diagnostic financier
• Comptabilité des sociétés
• Logiciels de gestion : comptabilité / paie
• Fiscalité des personnes morales
• Comptabilité approfondie
• Révision comptable

UE2 GRH / GFC :
Stage, rapport, soutenance

Méthodes pédagogiques :

En présentiel .

Langue(s) :

L’Anglais est obligatoirement enseigné ainsi que l’anglais professionnel.

Langue(s) enseignée(s) :

Anglais .

Modalités d’évaluation :

• Contrôle continu
• Pour les conditions de validation des semestres et du DUT voir arrêté 3 août 2005
  Pour valider un semestre, il faut avoir validé le précédent et obtenir à la fois une moyenne globale de 10/20 à l’ensemble des matières et une moyenne de 8/20 à chacune des U.E.

Stage :

L’étudiant devra réaliser 10 semaines de stage obligatoires de mi-juin à fin-août.

Le SUIO Service Universitaire Insertion Orientation

Entreprises (offres de stage) :

Vous pouvez dès à présent communiquer vos propositions de stage à l’adresse mail suivante : iut-sec-gea@univ-lehavre.fr et bipe@univ-lehavre.fr

Aide à la réussite :

• Projet Personnel et Professionnel (PPP),
• Aide aux CV / lettre de motivation.

Aménagement des études :

• Statut Étudiants salariés (renseignements auprès du secrétariat pédagogique de la composante),
• Personne en situation de handicap,
• Sportif de haut niveau,
• Artiste de haut niveau.

Aides sociales :

De nombreuses informations sont accessibles sur la page du Service de la vie étudiante

Admission

L’étudiant bachelier doit préciser son choix de DUT par le biais de la procédure PARCOURSUP https://www.parcoursup.fr/.

Pour l’année spéciale l’étudiant candidate par l’intermédiaire de la plateforme eCandidat.

Public cible :

Demandeur d’emploi / En formation continue, reprise d’études / Étudiant / Etudiant étranger / Salarié .

Prérequis :

• Niveau d’entrée requis : BAC +2.
• Accès via passerelles :

  L’accès à l’Année Spéciale GEA est possible avec un Bac + 2 dans n’importe quel domaine.

Formation continue :

Le DUT GEA Année Spéciale est également accessible en :

• Reprise d’études
• Validation d’acquis : VAE
• Contrat de professionnalisation
• Financement : Région, FSE…
  Pour tout renseignement, contactez le service Formation Continue au 02.32.74.44.50 ou sur l’adresse formation.continue@univ-lehavre.fr
  Vous pouvez également consulter la page internet du service Formation Continue.

Candidature :

Vous souhaitez vous inscrire, candidatez sur la plateforme eCandidat.

Capacité d’accueil :

28 places en RH // 28 places en GFC

Et après…

Poursuite d’études :

• Licences professionnelles (Bac+3)
• Diplômes d’université (Bac+3)
• Licences généralistes (Bac+3)
• Masters (Bac+5) après une licence 3 générale
• École d’ingénieur (Bac+5)
• École spécialisée en gestion
• Concours d’entrée dans une École Supérieure de Commerce
• Préparation des examens de la filière comptable.

Insertion professionnelle :

• Métiers :

  Service comptable des entreprises, cabinets comptables, conseiller en gestion du patrimoine, assistant de gestion, assistant contrôle de gestion, chargé de clientèle banque/assurance, chargé des relations avec le personnel, chargé de formation ou de recrutement, gestionnaire de paie, adjoint au responsable RH.

• Codes ROME :

  M1203 / C1205 / M1204 / C1206 / C1102 / C1201 / C1502 / M1501

• Secteurs d’activités :
  Banque - Assurance - Finance
  Commerce - Distribution
  Fonction publique

Orientation :

Le SUIO Service Universitaire Insertion Orientation

Contacts

Institut Universitaire de Technologie

Département Gestion des Entreprises et des Administrations

Contacts formation

Responsable de la formation : Karine HOYEZ
Contact : Stéphanie NEEL
Téléphone : 02.32.74.46.19
Mail : iut-sec-gea@univ-lehavre.fr
Horaires : De 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Contacts formation en alternance

Responsable de la formation :
Contact :
Téléphone : 02.32.74.xx.xx
Mail : xxxxx@univ-lehavre.fr
Horaires : De 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00

FC - Service Formation Continue

Téléphone : 02 32 74 44 50
Mél. : formation.continue@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique74

IUT – Institut Universitaire de Technologie

Téléphone : 02 32 74 46 00
https://www-iut.univ-lehavre.fr/

Scolarité centrale

Téléphone : 02 32 74 40 01
Mél. : scolarite-centrale@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique72

Service Formations de l’IUT

Téléphone : 02 32 74 46 04
Mél. : iut-scol@univ-lehavre.fr
Page du Service Formations de l’IUT

SRI – Service des relations internationales

Téléphone : 02 32 74 42 26
Mél. : sri@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique76

SUIO - Service Universitaire d’Insertion et Orientation

Téléphone : 02 32 74 42 29
Mél. : suio@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique17

Université Le Havre Normandie

Téléphone : 02 32 74 40 00
https://www.univ-lehavre.fr