Fiche formation

Présentation

Objectifs de la formation :

Il s’agit de former des conseillers capables d’assister les entreprises, les organismes de formation ou les cabinets de conseil, de développer et mettre en place des actions de formation et d’assurer le montage financier des dispositifs de formation.

Compétences et aptitudes :

• Conseiller et informer en matière de droit à la formation professionnelle,

• Savoir accompagner des adultes dans leur démarche de formation tout au long de la vie,

• Gérer un dispositif de formation pour les jeunes, les séniors et les personnes en situation de handicap,

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans de formation,

• Connaître les méthodes et pratiques de l’analyse de la demande et des besoins de formation,

• Connaître les enjeux et les méthodes de l’ingénierie de formation,

• Assurer la gestion financière et administrative d’une action de formation,

• Comprendre et savoir mettre en place un système simple de GPEC,

• Négocier et vendre une action de formation,

• Maîtriser les outils indispensables en matière de management,

• Connaître la méthodologie de la gestion de projet,

• Utiliser de manière autonome le Pack Office et différents supports multimédia.

Diplôme(s) antérieur(s) conseillé(s) :

Bac +2 ou équivalent

Niveau de formation :

Diplôme d’Université niveau 6 (BAC+3).

Contenu Programme

Organisation des études :

Durée de la formation :

< 1 an

Nombre de semestres :

2 semestres 525 heures en centre et 315 heures en entreprise (soit 840 heures au total).

Lieu de la formation : Le Havre , Site Lebon , Formation Continue .

15 semaines en centre et 10 semaines en entreprise

Programme :

BLOC 1 : Ingénierie de formation :
– Droit du travail
– Droit de la formation professionnelle
– Ingénierie de la formation en « entreprise »
– Ingénierie de la formation en organisme de formation
– Ingénierie du conseil en management

BLOC 2 : Mercatique - Action commerciale - Relations extérieurs :
– Négociation des ventes de formations
– Communication appliquée
– Maîtrise des outils bureautiques et numériques
– Dynamique de recherche d’emploi et projet professionnel
– Atelier de valorisation des compétences
– Réseau institutionnel de la formation en France et en Europe

BLOC 3 : Conseil à l’interne :
Analyse de l’emploi
Transférabilité des compétences
GPEC
Management et encadrement intermédiaire
La qualité en formation professionnelle
Technologies numériques appliquées à la formation à distance

BLOC 4 : Conduite d’actions et de dispositifs :
– Anglais
– Dispositifs de la formation professionnelle
– Dispositifs de la formation professionnelle des jeunes, des séniors et des personnes en situation de handicap
– Techniques pédagogiques

STAGE EN ENTREPRISE OBLIGATOIRE DE 10 semaines

Méthodes pédagogiques :

En présentiel , Par module .

Langue(s) :

Anglais

Langue(s) enseignée(s) :

Anglais .

Modalités d’évaluation :

Contrôle continu, rapport de stage et soutenance.

Stage :

Stage obligatoire de 10 semaines en entreprise.

Entreprises (offres de stage) :

Entreprises : Vous pouvez dès à présent envoyer vos offres de stage sur l’adresse formation.continue@univ-lehavre.fr

Méthodes pédagogiques en alternance :

Formation Continue .

Aménagement des études :

Chaque bloc est accessible indépendamment du cursus général (contacter le Centre de Formation Continue).

La formation est accessible en VAE.

Admission

Cette formation est aussi accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage).

Cette formation est accessible à toutes personnes en situation de handicap.

Public cible :

Demandeur d’emploi / En formation continue, reprise d’études / Entreprise / Salarié .

Prérequis :

• Niveau d’entrée requis : BAC +2.

Capacité d’accueil :

16

Frais :

Le coût pédagogique peut être pris en charge par le CPF, l’AIF (Aide individuelle à la formation), Transition pro, le Pôle Emploi, l’entreprise, l’autofinancement...

8 400 € TTC + Droits d’inscription universitaire de 170 €

Chaque module est accessible indépendamment du cursus général.

Et après…

Poursuite d’études :

Après un DU Conseiller/ère en formation, il est possible de poursuivre sur un Master Ingénierie et Conseil en Formation.

Insertion professionnelle :

Secteurs d’activité : Organismes de formation, cabinets de conseil, services de formation d’une entreprise, d’une collectivité territoriale ou hospitalière.

• Métiers :
  • Conseiller/ère en formation,
  • Assistant/e formation,
  • Chargé/e de mission formation,
  • Responsable formation,
  • Consultant/e formation
• Codes ROME :

  Codes ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emploi) : -* K2101 : Conseil en formation -* K2102 : Coordination pédagogique -* K2111 : Formation professionnelle -* K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

• Secteurs d’activités :
  Administration d’entreprise
  Enseignement
  Fonction publique
  Social



• Statistiques enquêtes d’insertion :

  Taux de réussite : 100%
  Taux d’insertion professionnelle : 80% d’insertion 6 mois après l’obtention du diplôme.

Contacts

Formation Continue

Centre de Formation Continue

Contacts formation

Responsable de la formation : Delphine HAUCHARD
Contact : Centre de Formation Continue
Téléphone : 02 32 74 44 50
Mail : formation.continue@univ-lehavre.fr
Horaires : De 9h à 12h30 et de 13h30 à 16h30 et au delà de ces horaires sur rendez-vous.
Référent handicap : Hakima BOUAYAD
Téléphone : 02 32 74 45 06

FC - Service Formation Continue

Téléphone : 02 32 74 44 50
Mél. : formation.continue@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique74

SUIO - Service Universitaire d’Insertion et Orientation

Téléphone : 02 32 74 42 29
Mél. : suio@univ-lehavre.fr
https://www.univ-lehavre.fr/spip.php?rubrique17

Université Le Havre Normandie

Téléphone : 02 32 74 40 00
https://www.univ-lehavre.fr