Centre de Formation d’Apprentis, Pôle Alternance
Site Lebon,
25 rue Philippe Lebon, (entrée au 8 rue Demidoff),
Bâtiment FC/CFA, 1er étage côté mezzanine
BP 1123
76063 Le Havre Cedex
Nos horaires
Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h [et sur RDV au delà]
L’alternance
Mis à jour le : 06/07/2026L’Université Le Havre Normandie sera fermée du 17 juillet au 16 aout 2026 inclus.
Pendant cette période, l’ensemble des services administratifs du CFA sera fermé.
MISE EN PLACE DU CONTRAT D’ALTERNANCE :
Vous trouverez les fiches de renseignements et les codes RNCP sur le site de l’université ou sur le site l’IUT.
Les demandes de contrat d’alternance seront adressées par courriel à l’adresse alternance@univ-lehavre.fr et seront prises en charge dès la réouverture, et nous vous invitons à anticiper vos démarches selon le calendrier suivant :
– les demandes de contrat qui arriveront jusqu’au 03/07/2026, seront traitées jusqu’au 17 juillet 2026 et les contrats pourront commencer en juillet , aout et septembre 2026.
– les demandes de contrat qui arriveront entre le 04/07/2026 et le 17/07/2026, ou entre le 17/08/2026 et le 22/08/2026 seront traitées entre le 17/08/2026 et le 31/08/2026, et les contrats pourront commencer au 01/09/2026.
– les demandes de contrat qui arriveront à compter du 24/08/2026 seront traitées à partir du 01/09/2026 et les contrats pourront commencer au 07/09/2026.
LES RUPTURES DE CONTRAT :
Merci d’utiliser le formulaire (sur le site de l’université ou de l’IUT)
Les entreprises doivent transmettre le formulaire dument rempli et signé à l’OPCO et au cfa sur l’adresse cfa@univ-lehavre.fr
Les étudiants doivent transmettre l’information à leur tuteur pédagogique.
LES COORDONNÉES DU MÉDIATEUR DE LA CCI :
Si vous rencontrez des difficultés pour une rupture de contrat :
Vous pouvez joindre le médiateur de l’apprentissage à la Chambre de Commerce et d’Industrie de votre région : https://www.cci.fr/ressources/formation/apprentissage/mediation-de-lapprentissage
L’équipe du CFA vous souhaite un bel été et vous donne rendez vous à la rentrée.
Mis à jour le : 06/07/2026
Du BAC+2 au master et diplôme d’ingénieur, un grand nombre de nos formations sont accessibles en contrat d’apprentissage (jusqu’à 30 ans) ou en contrat de professionnalisation (sans limite d’âge).
L’alternance est l’un des dispositifs de la Formation Tout au Long de la Vie. Fondée sur l’articulation de temps de formation théorique et de périodes d’acquisition de savoir-faire en entreprise.
Toutes nos formations en alternance sont également accessibles aux personnes en situation de handicap Référent handicap : referent-handicap-hubeq@univ-lehavre.fr
L’entreprise décide du type de contrat. L’équipe du Pôle Alternance est à son écoute pour lui présenter les deux types de contrats et la guider tout au long de son recrutement.
Nous vous invitons à nous adresser vos demandes à : alternance@univ-lehavre.fr
Tous les diplômes en alternance de l’université Le Havre Normandie sont des diplômes d’Etat inscrits dans le schéma LMD [Licence-Master-Doctorat] et/ou inscrits au RNCP, Répertoire national de la certification professionnelle. Associés à l’expérience en entreprise, ils permettent aux alternants de bénéficier d’un parcours enrichissant, qualifiant et valorisant, favorisant leur insertion professionnelle.
Il est possible de faire son apprentissage à l’étranger.
Pour l’ensemble de notre offre de formation, les équipes pédagogiques sont constituées par des enseignants chercheurs, enseignants, ingénieurs, techniciens de l’université et vacataires professionnels recrutés sur CV.
Pour l’entreprise, l’alternance est l’opportunité d’accompagner un.e jeune dans sa formation, de la ou le former aux pratiques et méthodes de l’entreprise, de partager avec elle ou lui, expérience et savoirs, pour bien souvent la ou le recruter ensuite.
Pour toute réclamation : cfa.reclamations@univ-lehavre.fr
Référent handicap : referent-handicap-hubeq@univ-lehavre.fr
Consultez l’offre de formation en alternance
Consulter en pdf
(Formations signalées avec un point orange dans la brochure)
Tarifs CFA
Les tarifs de l’offre en formation en alternance sont communiqués sur demande avec l’adresse suivante : alternance@univ-lehavre.fr
Objet : demande de tarif
Pour tout renseignement lié à l’alternance
Contrat d’apprentissage
Réservé aux moins de 30 ans, il s’agit d’un contrat de travail qui est égal à la durée de formation, avec une période d’essai de 45 jours en entreprise. Il associe une formation théorique dispensée à l’université et l’acquisition d’un savoir-faire sur un poste de travail en entreprise.
A l’université Le Havre Normandie, l’apprentissage est géré par le Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Les enseignements se déroulent dans les composantes des différents diplômes proposés.
Toutes nos formations en contrat d’apprentissage sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour l’apprenti
L’apprenti bénéficie d’une rémunération qui varie selon son âge et sa progression dans le cycle de formation. Il est également exonéré de droits d’inscription à l’université et de l’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC, plafonnée à 18 473 euros.
Calcul de rémunération
Tout candidat peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une aide à la recherche d’entreprise.
Contactez le Pôle Alternance au 02 32 74 45 21 ou cfa.relations-entreprises@univ-leha…
La mobilité européenne et internationale des alternants :
Le dispositif de mobilité à l’étranger (Europe ou international) des alternants permet aux apprentis et salariés en contrat de professionnalisation de partir à l’étranger pour effectuer une partie de leur formation dans une entreprise et / ou un organisme de formation. Cette mobilité permet de développer des compétences professionnelles, linguistiques et interculturelles, tout en poursuivant un parcours d’alternance.
À qui s’adresse cette mobilité ?
La mobilité européenne et internationale s’adresse aux :
- Apprentis (en contrat d’apprentissage)
- Salariés en contrat de professionnalisation.
Comment fonctionne la mobilité européenne et internationale ?
Deux options sont possibles :
Soit l’alternant est mis à disposition temporairement auprès d’une entreprise et / ou d’un organisme de formation à l’étranger pour toute la durée de la mobilité. Dans ce cas, le contrat de travail liant l’alternant à l’employeur en France n’est ni rompu ni suspendu. L’employeur continue notamment à lui verser son salaire et reste responsable de sa protection sociale. La structure d’accueil est pour sa part responsable des conditions d’exécution du travail en entreprise ou de la formation dans les conditions prévues par la convention.
Soit le contrat de l’alternant est mis en veille pour une durée limitée à la période de mobilité. Dans ce cas, l’entreprise et / ou l’organisme de formation du pays d’accueil devient responsable des conditions d’accueil et de formation de l’apprenti ou du salarié en contrat de professionnalisation. L’alternant est alors soumis aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur dans le pays d’accueil notamment en matière de santé et sécurité rémunération, durée de travail, repos hebdomadaires et jours fériés.
Pour effectuer la mobilité, il est obligatoire de conclure une convention de mise en veille du contrat de l’alternant ou de mise à disposition de l’alternant signée par plusieurs parties : l’alternant, l’organisme de formation en France, l’entreprise en France et l’entreprise ou l’organisme de formation d’accueil. Des dérogations à la signature de la convention par la ou les structures d’accueil sont possibles sous condition (cf. guides mobilité européenne et internationale des alternants).
Les conventions de mobilités pour les alternants sont gérés par le CFA de l’université. Les alternants qui souhaite effectuer une partie de leur formation à l’étranger peuvent se renseigner au cfa@univ-lehavre.fr
Pour les entreprises
Les entreprises peuvent prétendre à des aides selon certains critères : exonération des charges sociales, crédits d’impôts, aides de la Région…
Toutes les infos sur travail-emploi.gouv.fr
Tout employeur peut bénéficier d’un accompagnement personnalisé quant à la recherche de candidat.e.s et aux démarches administratives liées au contrat d’apprentissage.
Nous veillons à ce que chacune de nos formations offre aux apprentis des équipements pédagogiques et outils professionnels adaptés à leurs besoins et en adéquation avec les réalités des entreprises.
Pour tout renseignement lié à l’alternance, cliquez sur le lien suivant : Portail de l’alternance
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation s’adresse à toute personne (sans limite d’âge), souhaitant poursuivre ou reprendre ses études en alternance, rythmée entre périodes en entreprise et périodes en cours à l’université Le Havre Normandie.
Le contrat de professionnalisation est par ailleurs accessible aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, ainsi qu’aux bénéficiaires des minima sociaux et des personnes reconnues MDPH (reconnaissance travailleur handicapé).
referent-handicap-hubeq@univ-lehavre.fr
Il associe une formation théorique dispensée à l’université et l’acquisition de savoir-faire sur un poste de travail en entreprise.
Le contrat peut prendre la forme d’un CDD, d’une durée comprise entre 6 et 12 mois, ou d’un CDI. La rémunération varie en fonction de l’âge et de la formation du bénéficiaire.
A l’université Le Havre Normandie, le contrat de professionnalisation est géré par le Pôle Alternance. Les enseignements se déroulent en fonction d’un calendrier pédagogique.
Pour de plus amples renseignements, contactez le pôle Alternance alternance@univ-lehavre.fr