L’université recrute

Vous êtes étudiant.es à l’université et vous souhaitez financer vos études grâce à un emploi étudiant ?

Offres à pourvoir :

• Moniteur étudiant / Monitrice étudiante pour la Bibliothèque universitaire.
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• Tuteurs / Tutrices pédagogiques étudiant.es
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Pus d’information à propos des emplois étudiant à l’université...

Pour être recruté.e en qualité de chargé.e d’enseignement vacataire, vous devez justifier d’une activité professionnelle principale consistant :
 soit en la direction d’une entreprise ;
 soit en une activité salariée d’au moins neuf cents heures de travail par an (modèle attestation) ;
 soit en une activité non salariée à condition d’être assujetties à la contribution économique territoriale ou de justifier qu’elles ont retiré de l’exercice de leur profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.

Pour être recruté.e en qualité d’agent temporaire vacataire (maximum 96 hetd par an), vous devez :
 ou être inscrit en vue de la préparation d’un diplôme du troisième cycle de l’enseignement supérieur
 ou être âgé de moins de soixante-sept ans et bénéficier d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de ses fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.

Pour tout renseignement ou acte de candidature, merci de vous adresser directement aux composantes de l’université relevant de votre domaine de compétences. Une fois votre recrutement entériné, vous devrez constituer votre dossier directement en ligne grâce à l’application OSE - (guide vacataire OSE).

Pour le recrutement de professionnels étrangers, éligibles au statut de vacataire d’enseignement, en l’absence de RIB au format IBAN, merci d’utiliser l’annexe spécifique "transfert à l’étranger"

Offres à pourvoir :

Le service de Formation Continue recherche :

• un(e) intervenant(e) en mathématiques pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires option scientifique (DAEU B).
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L’université Le Havre Normandie propose 6 postes d’enseignants-chercheurs au titre de la campagne 2020, à savoir 3 postes de maîtres de conférences et 3 postes de professeurs des universités.

Les comités de sélection sont composés des membres suivants :

L’enregistrement électronique des candidatures pour les postes à pourvoir est désormais close.
Les travaux d’examen des candidatures des comités de sélection sont en cours.
Les auditions sont programmées première quinzaine de juin.

Pour tout complément d’information, le service des personnels enseignants de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
 par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
 par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

Dans le cadre de la campagne 2020, l’université Le Havre Normandie propose 2 postes d’enseignants du 2nd degré.

La campagne de recrutement est actuellement ouverte.
Date de clôture des candidatures : Vendredi 17 avril 2020 à 16h00

Deux postes sont à pourvoir :
 Economie et gestion option marketing n°poste 4168 / Institut Universitaire de Technologie - Département Information Communication
 Sciences économiques et sociales n° poste 4169 / Faculté des Affaires Internationale.

Les fiches de poste sont visibles sur le site Galaxie :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/Emplois_publies_2nd_TrieParRegion.html

Attention ! Seuls les personnels titulaires peuvent candidater sur ces postes.

Le dossier de candidature à un emploi de type second degré dans l’enseignement supérieur est dématérialisé. A cette fin, le module VEGA de l’application Galaxie est dédié au recrutement des enseignants du second degré.

Le module VEGA de Galaxie vous permet de :
 constituer votre dossier de candidature,
 déposer les pièces obligatoires (pièce d’identité, curriculum vitae, lettre de motivation, arrêté justifiant le classement, arrêté de la dernière affectation ou de la position, justificatif RQTH pour les personnes concernées)
 suivre votre(vos) candidature(s),
 prendre connaissance de votre classement,
 formuler, le cas échéant, des vœux d’affectation.

Ce module est accessible en suivant le lien suivant :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_PRAG_PRCE.htm

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci d’adresser un courriel à : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 4021).

La campagne de recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) au titre de la rentrée 2020 débutera le MERCREDI 29 AVRIL 2020. Elle se terminera le LUNDI 18 MAI 2020 à 16h.

Les fiches de postes seront en ligne sur le site Galaxie du Ministère.

La procédure de recrutement est entièrement dématérialisée. Pour candidater, il convient de respecter les étapes suivantes dans le respect de la date de clôture des inscriptions :

1. Enregistrement des candidatures sur ALTAIR. Il est impératif qu’une adresse électronique active soit renseignée pour que la procédure puisse être menée à son terme.

2. Les pièces constitutives de votre dossier (dont attestation sur l’honneur téléchargeable sur ce site) doivent être déposées sur l’application ESUPDEMATEC. Vos identifiants et mot de passe vont être automatiquement générés et envoyés au plus tard 48h après votre inscription sur Altair, à l’adresse électronique indiquée sur ALTAIR. Attention : Pas d’envoi d’identifiants le samedi et le dimanche. Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF. Envoi en un fichier unique recommandé mais non obligatoire.

Aucun dossier papier ne sera accepté.
Aucun dossier ne doit être transmis par courrier électronique.

Pour tout complément d’information, le pôle des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
 par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
 par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

La campagne principale de recrutement des enseignants contractuels au titre de la rentrée 2020 est désormais close.
Une deuxième campagne est ouverte du VENDREDI 29 MAI 2020 et se terminera le JEUDI 11 JUIN 2020 à 16h pour les postes suivants :
Ces postes sont tous susceptibles d’être vacants.
Les candidat.e.s aux fonctions de contractuels enseignants doivent justifier d’un titre ou d’un diplôme français ou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.

Liste des documents composant le dossier de candidature :
 Lettre de motivation
 Curriculum vitae
 Copie du diplôme le plus élevé détenu
 Pièce d’identité - copie du titre de séjour en cours de validité
 Dossier de candidature daté et signé

Procédure pour déposer un dossier
Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr au format PDF exclusivement. Envoi en un seul fichier recommandé mais non obligatoire. Vous devrez créer votre compte via la page d’accueil de la plateforme EDEMATEC.
Aucun document papier ne sera accepté.
Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.

Informations générales sur les postes à pourvoir :

Votre recrutement
Suite à l’examen de votre candidature par les instances compétences de l’établissement et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée à partir de mi-juin.

Le contrat
La reconduction de votre contrat d’enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n’est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au Mardi 1 septembre 2020 – votre présence à l’université sera requise à cette date.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d’enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.

Rémunération
Une grille de classement permet de déterminer la rémunération pour les primo-entrants. Cette grille de fonction et de rémunération tient compte des fonctions occupées et de la qualification détenue par l’agent ainsi que de son expérience. La prise en compte de l’expérience est celle acquise par le/la candidate en enseignement et sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2020 :

Contact :
Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 21.

La campagne de recrutement enseignants contractuels au titre de la rentrée 2020 débutera le LUNDI 4 MAI 2020 et se terminera le MERCREDI 20 MAI 2020 à 16h.

Liste des documents composant le dossier de candidature :
 Lettre de motivation
 Curriculum vitae
 Copie du diplôme le plus élevé détenu
 Dossier de candidature daté et signé

Procédure pour déposer un dossier
Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr au format PDF exclusivement. Vous devrez créer votre compte via la page d’accueil de la plateforme EDEMATEC.
Aucun document papier ne sera accepté.
Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.

Informations générales sur les postes à pourvoir :

Votre recrutement
Suite à l’examen de votre candidature par les instances compétences de l’établissement et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée mi- juin.

Le contrat
La reconduction de votre contrat d’enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n’est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au Mardi 1 septembre 2020 – votre présence à l’université sera requise à cette date.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat de maître de langue étrangère vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 hetd réparti sur 12 mois.

Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.
Contact :

Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81).

 Postdoc / Ingénieur de recherche au Laboratoire Ondes et Milieux Complexes / Analyse Multidisciplinaire des Effets Domino
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Les inscriptions aux recrutements I.T.R.F. de la session 2020 ont lieu du 19 mai 2020 (12 heures, heure de Paris), au 18 juin 2020, (12 heures, heure de Paris).

Postes à pourvoir :

Ingénieur statisticien IGE interne et externe BAP E
Arrêté de composition du jury externe
Arrêté de composition du jury interne

Technicien en gestion administrative BAP J
Fiche de poste Caen
Fiche de poste le Havre
Fiche de poste Rouen
Arrêté de nomination de jury
IGE chargé de communication BAP F interne
Fiche de poste

ASI assistant de projets culturels BAP F
Fiche de poste

 Chargé de projet de recherche européen
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 Ingénieur.e pédagogique
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 Assistant.e multimédia
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 Ingénieur.e d’études en informatique - Développement d’une plateforme web
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 Ingénieur.e d’études en production, traitement et analyse des données
BAP D – Fiche réferens : D2A41
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 Stage Postdoctoral en Chimie Organique à l’URCOM
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 Ingénieur de recherche - expert.e en calcul scientifique au sein du LMAH et de la SFLOG
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Recrutements bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)

 Campagne de recrutement 2019 - filière bibliothèque
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Aucun recrutement en cours.

 Stage - Intégration de systèmes robotisés pour des tâches de picking en entrepôt logistique
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 Responsable administratif et financier des actions Chimie de la COMUe (LABEX SynOrg, CARNOT I2C, FEDER, réseau CRUNCh, Fédération INC3M)
Fiche de poste

 Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion financière pour l’Entrepreneuriat étudiant
Fiche de poste