L’université recrute

Vous êtes étudiant.es à l’université et vous souhaitez financer vos études grâce à un emploi étudiant ?

Offres à pourvoir :

• Tuteurs / Tutrices pédagogiques
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Pus d’information à propos des emplois étudiant à l’université...

Pour être recruté.e en qualité de chargé.e d’enseignement vacataire, vous devez justifier d’une activité professionnelle principale consistant :
 soit en la direction d’une entreprise ;
 soit en une activité salariée d’au moins neuf cents heures de travail par an (modèle attestation pour 2022-2023) ;
 soit en une activité non salariée à condition d’être assujetties à la contribution économique territoriale ou de justifier qu’elles ont retiré de l’exercice de leur profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.

Si vous êtes un personnel de l’Université Le Havre Normandie, vous devez faire votre demande en remplissant le document de demande de complément d’activité pour enseignement des personnels non enseignants (modèle de demande pour 2022-2023)

Pour être recruté.e en qualité d’agent temporaire vacataire (maximum 96 hetd par an), vous devez :
 ou être inscrit en vue de la préparation d’un diplôme du troisième cycle de l’enseignement supérieur
 ou être âgé de moins de soixante-sept ans et bénéficier d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de ses fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.

Téléchargez le guide du vacataire d’enseignement : Guide d’accueil du vacataire d’enseignement conçu pour vous apporter toutes les informations pratiques nécessaires à votre recrutement et au déroulement de votre intervention à l’ULHN.

Pour tout renseignement ou acte de candidature, merci de vous adresser directement aux composantes de l’université relevant de votre domaine de compétences.

Une fois votre recrutement entériné, vous devrez constituer votre dossier directement en ligne grâce à l’application OSE : Guide d’utilisation OSE.

Pour le recrutement de professionnels étrangers, éligibles au statut de vacataire d’enseignement, en l’absence de RIB au format IBAN, merci d’utiliser l’annexe spécifique "transfert à l’étranger"

Offres à pourvoir :

Le Centre de Formation Continue recherche :

• un(e) intervenant(e) pour le module « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences » pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Université « Conseiller.e en formation ».
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• un(e) intervenant(e) en mathématiques pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires option scientifique (DAEU B).
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• un(e) intervenant(e) en « Ingénierie de la formation en entreprise ».
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• un(e) intervenant(e) pour le module » Méthodologie de résolution de problèmes » pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Université « Coordinateur.trice Qualité Sécurité Environnement ».
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• un(e) intervenant(e) pour le module « Management de la sécurité » pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Université « Coordinateur.trice Qualité Sécurité Environnement ».
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• un(e) intervenant(e) pour le module » Analyse fonctionnelle et analyse de la valeur » pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Université « Coordinateur.trice Qualité Sécurité Environnement ».
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L’Université Le Havre Normandie propose un poste d’enseignants-chercheurs au titre de la campagne 2022, à savoir un poste de maître de conférences.

Les comités de sélection sont composés des membres suivants :

Transmission de votre dossier de candidature :
L’enregistrement électronique des candidatures (y compris le dépôt du dossier de candidature) est possible dans l’application GALAXIE à partir du mercredi 08 juin 10 heures, heure de Paris, jusqu’au vendredi 08 juillet 16 heures, heure de Paris.

Le dossier de candidature est dématérialisé ; toutes les pièces doivent être déposées dans l’application GALAXIE avant la date de clôture des candidatures.

Les pièces à fournir pour la candidature à un poste d’enseignant-chercheur (professeur des universités et maître de conférences) sont recensées dans les arrêtés du 13 février 2015 modifiés

Arrêté du 23 juillet 2019 modifiant l’arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences et l’arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des professeurs des universités
Arrêté du 13 février 2015 relatif aux professeurs des universités
Arrêté du 13 février 2015 relatif aux maîtres de conférences

Les articles mentionnés dans les fiches de postes publiés dans GALAXIE font référence au décret n°84-431 du 6 juin 1984 – version consolidée du 5 septembre 2014 dans lequel sont indiquées les conditions pour postuler.

Pour toute demande de renseignement ou difficultés rencontrées, merci d’adresser un courriel à : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 21).

Dans le cadre de la campagne 2022, l’université Le Havre Normandie propose 2 postes d’enseignant du 2nd degré.

La campagne de recrutement s’ouvrira selon le calendrier suivant :
Date d’ouverture : Lundi 14 mars 2022 à 10h00
Date de clôture des candidatures : Vendredi 15 avril 2022 à 16h00

Les postes suivants susceptibles d’être vacants sont à pourvoir :
Anglais n° poste : 4183 / Faculté des Affaires Internationales
Mathématiques n° poste : 4184 / Institut supérieur d’études logistiques

Les fiches de poste sont visibles sur le site Galaxie :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/Emplois_publies_2nd_TrieParRegion.html

Attention ! : Seuls les personnels titulaires peuvent candidater sur ce poste.

Le dossier de candidature à un emploi de type second degré dans l’enseignement supérieur est dématérialisé. A cette fin, le module VEGA de l’application Galaxie est dédié au recrutement des enseignants du second degré.

Le module VEGA de Galaxie vous permet de :
 constituer votre dossier de candidature,
 déposer les pièces obligatoires (pièce d’identité, curriculum vitae, lettre de motivation, arrêté justifiant le classement et le grade d’enseignant du second degré, arrêté de la dernière affectation ou de la position, justificatif RQTH pour les personnes concernées)
 suivre votre(vos) candidature(s),
 prendre connaissance de votre classement,
 formuler obligatoirement, le cas échéant, des vœux d’affectation.

Ce module est accessible en suivant le lien suivant :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_PRAG_PRCE.htm

A toutes fins utiles, les informations utiles ainsi que le calendrier de la campagne sont consultables grâce au lien suivant : https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/PRAG_PRCE/calendrier_etab_campagne_2_2022.pdf

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci d’adresser un courriel à : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 40 57/ 4021).

La campagne de recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) au titre de la rentrée 2022 débutera le MERCREDI 24 AOUT 2022. Elle se terminera le MERCREDI 07 SEPTEMBRE 2022 à 16h.

Les fiches de postes sont en ligne sur le site Galaxie du Ministère.

La procédure de recrutement est entièrement dématérialisée. Pour candidater, il convient de respecter les étapes suivantes dans le respect de la date de clôture des inscriptions :

1. Enregistrement des candidatures sur ALTAIR. Il est impératif qu’une adresse électronique active soit renseignée pour que la procédure puisse être menée à son terme.

2. Les pièces constitutives de votre dossier (dont attestation sur l’honneur téléchargeable sur ce site) doivent être déposées sur l’application ESUPDEMATEC.

Vos identifiants et mot de passe vont être automatiquement générés et envoyés au plus tard 48h après votre inscription sur Altair, à l’adresse électronique indiquée sur ALTAIR.

Attention : Pas d’envoi d’identifiants le samedi et le dimanche.

Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF.
Aucun dossier papier ne sera accepté.
Aucun dossier ne doit être transmis par courrier électronique.

Pour tout complément d’information, le pôle des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
 par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
 par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

L’université Le Havre Normandie recrute actuellement des enseignant.e.s contractuel.le.s (postes susceptibles d’être vacants) pour une prise de fonction possible le 1er octobre 2022 :

Attention ! Les postes ne sont pas ouverts aux personnels titulaires.

Modalité de candidature :
Votre acte de candidature s’effectue de manière dématérialisée dans le respect des indications suivantes :
 Compléter votre dossier de candidature téléchargeable ICI dûment daté et signé, des documents suivants :
 Pièce d’identité – Copie du titre de séjour le cas échéant
 Lettre de motivation
 Curriculum vitae
 Copie du diplôme détenu le plus élevé
Les candidat.e.s doivent justifier d’un titre ou d’un diplôme français ou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.

Procédure pour déposer un dossier
Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr
Vous devrez créer directement votre compte via la page d’accueil de la plateforme EDEMATEC lors de votre première connexion au site puis sélectionner la référence du poste souhaité.

Attention ! L’application est ouverte jusqu’au DIMANCHE 28 AOÛT 2022 inclus (heure de Paris)

N’attendez pas le dernier jour pour déposer votre dossier !
Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF. Envoi en un fichier unique recommandé mais non obligatoire.
Tout dossier ou document réceptionné hors délai ou incomplet sera déclaré irrecevable.

Informations générales sur les postes à pourvoir :

Votre recrutement
Suite à l’examen de votre candidature par les instances de recrutement de l’établissement, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée à l’issue des opérations de sélection.
Une audition sera programmée si votre candidature est retenue à l’issue d’une première phase de sélection réalisée sur dossier.

Le contrat
La prise de poste possible est fixée au 1 octobre 2022 – votre présence sur site à l’université sera requise à cette date.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d’enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois.
Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.

Rémunération
Pour les primo-entrants, une grille de classement permet de déterminer le niveau de votre rémunération. Cette grille de rémunération tient compte de l’expérience acquise antérieurement en enseignement et de la qualification détenue. Cette prise en compte de l’expérience s’établit sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2022 :

Les agents contractuels enseignants totalisant au moins un mois d’ancienneté bénéficient d’un régime indemnitaire d’un montant de 1200€ brut par année civile et versé automatiquement deux fois par an en février et août.

Contact :
Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 40 57 / 40 21).

La campagne de recrutement 2022 ne propose aucun poste à pourvoir en qualité de lecteur de langue étrangère ou de maître de langue étrangère.

Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 40 57 / 40 21).

Bienvenue à l’Université Le Havre Normandie

Vous avez été recruté.e à l’Université Le Havre Normandie dans le cadre de la campagne 2022.

Pour la prise en charge administrative et financière au titre de la rentrée universitaire 2022-2022, vous êtes invité.e à constituer, dans les meilleurs délais, un dossier correspondant à votre statut sur l’application suivante intitulée "Rentrée universitaire 2022-2023" : https://edematec-rentree.univ-lehavre.fr

La page d’accueil de la plateforme vous précise la démarche à suivre.

Pour tous , merci de compléter les pièces suivantes et de bien vouloir les déposer sur l’application dédiée :
• La notice individuelle complétée, datée et signée
• La charte informatique complétée, datée et signée
• L’attestation sur l’honneur de la non perception d’indemnités
• Le formulaire de demande de remboursement forfaitaire des cotisations de complémentaire santé (Mutuelle)

Pour les enseignants-chercheurs  : Maître de conférences et Professeurs des universités :
• La demande de dérogation à l’obligation de résidence

Pour les enseignant.e.s contractuel.le.s  :
• La fiche individuelle

Votre présence à la journée d’accueil de l’Université Le Havre Normandie le Jeudi 1er septembre 2022 est indispensable pour la signature de votre contrat ou votre procès verbal d’installation selon votre statut.

Contact :
Pour toute demande de renseignement : drh-enseignants@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 40 52 / 40 23).

 Doctorant.e. - Titre provisoire de la thèse "Gouvernance et transition écologique dans les espaces portuaires français. Etude juridique"..
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 Post-Doc sur le projet « TIGER ».
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Post-doctoral research fellow offer

Les inscriptions aux concours ITRF de la session 2022 devraient être réalisées du jeudi 31 mars 2022, 12 heures (heure de Paris) au jeudi 28 avril 2022, 12 heures (heure de Paris). Attention : date prévisionnelle.

Les fiches de postes sont communiquées sous réserve de validation par l’expert.

CENTRE ORGANISATEUR : LE HAVRE

CENTRE AFFECTATAIRE : LE HAVRE

*La fiche de poste et l’arrêté de jury sont publiés sur le site internet de l’Université de Caen

Modalités exceptionnelles de recrutement dans les corps d’Assistant Ingénieurs de Recherche et de Formation

Des recrutements exceptionnels sont organisés pour l’accès aux corps des ASI en vertu d’une circulaire ministérielle en date du 27 avril 2022 afin de reconnaître les compétences des personnels qui occupent des emplois concourant au développement de la recherche ou des emplois d’appui à l’enseignement.
Il s’effectuent par la voie d’examens professionnels organisés par BAP et emploi-type.
Les candidats ne peuvent s’inscrire qu’à un seul examen professionnel par session. Au titre de la campagne 2022, les deux emplois-types proposés au sein de l’établissement sont :

- ASI J3C44 - Assistant-e en gestion administrative
- ASI C3C43 - Assistant-e ingénieur-e électronicien-ne

Les conditions sont les suivantes :
Membres du corps des TECH justifiant au 1er janvier 2022 d’au moins quatre ans de services dans leur corps.

Ces recrutements reposent sur un acte de candidature. A l’instar des concours ITRF de droit commun de catégorie A, les agents qui souhaitent se porter candidats devront s’inscrire du jeudi 16 juin 2022 (12h00) au 13 juillet 2022 (12h, heure de Paris) exclusivement depuis l’application WebITRF.

La sélection des dossiers se fondera notamment sur le concours des candidats au développement de la recherche et la qualité de leur appui à l’enseignement. Les modalités de recrutement ainsi que les pièces constitutives du dossier sont présentés dans le le tableau joint.

 Chargé.e d’affaires juridiques
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à drh@univ-lehavre.fr avant le 15 novembre 2022

 Assistant ingénieur pour le Département GMP de l’IUT
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Prise de poste souhaitée au 01/09/2022.
Rémunération comprise entre 1 792€ et 2 155 € bruts selon l’expérience professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer par mail à eric.vasselin@univ-lehavre.fr, laurent.bizet@univ-lehavre.fr et hugues.duflo@univ-lehavre.fr

 Technicien pour le Laboratoire Ondes et Milieux Complexes - LOMC
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Prise de poste souhaitée au 01/09/2022.
Rémunération comprise entre 1 724 € et 1 866 € bruts selon l’expérience professionnelle.
Les candidatures sont à envoyer par mail à francois.marin@univ-lehavre.fr

 Ingénieur de recherche en droit des contrats sur les mutations du droit et les mutations sociales (CERMUD)
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Prise de poste souhaitée au 01/09/2022.

  Responsable de collections pour le Département Appui à la Pédagogie
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  Ingénieur-e contractuel-le spécialisé en imagerie
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 Assistant.e en gestion administrative et financière - Service des relations internationales
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 Chargé.e d’appui au projet de recherche
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 Assistant.e de ressources documentaires et scientifiques
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 Ingénieur.e contrôle commande / Control and command engineer
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 Ingénieur.e contractuel.le en expérimentation acoustique en charge de la plateforme CAUSME
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 Chargé·e d’accueil, de formation et de communication
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 Chef.fe de projet Biodiversité
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 Campagne de recrutement 2019 - filière bibliothèque
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 Stage - Intégration de systèmes robotisés pour des tâches de picking en entrepôt logistique
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