ULHN - UNIVERSITÉ LE HAVRE NORMANDIE

L’université recrute

Vous trouverez dans cette rubrique, les offres d’emploi de l’université concernant les personnels administratifs, techniques et enseignants (campagnes de recrutement, concours...) ainsi que les emplois proposés aux étudiant.es.

Emplois étudiants

Vous êtes étudiant.es à l’université et vous souhaitez financer vos études grâce à un emploi étudiant ?

Offres à pourvoir :

Pus d’information à propos des emplois étudiant à l’université...

Recrutement des vacataires chargé-es d’enseignement

Pour être recruté.e en qualité de chargé.e d’enseignement vacataire, vous devez justifier d’une activité professionnelle principale consistant :
- soit en la direction d’une entreprise ;
- soit en une activité salariée d’au moins neuf cents heures de travail par an (modèle attestation 2019-2020 - modèle attestation 2018-2019) ;
- soit en une activité non salariée à condition d’être assujetties à la contribution économique territoriale ou de justifier qu’elles ont retiré de l’exercice de leur profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.

Pour être recruté.e en qualité d’agent temporaire vacataire (maximum 96 hetd par an), vous devez :
- ou être inscrit en vue de la préparation d’un diplôme du troisième cycle de l’enseignement supérieur
- ou être âgé de moins de soixante-sept ans et bénéficier d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de ses fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.

Pour tout renseignement ou acte de candidature, merci de vous adresser directement aux composantes de l’université relevant de votre domaine de compétences. Une fois votre recrutement entériné, vous devrez constituer votre dossier directement en ligne grâce à l’application OSE - (guide vacataire OSE).

Pour le recrutement de professionnels étrangers, éligibles au statut de vacataire d’enseignement, en l’absence de RIB au format IBAN, merci d’utiliser l’annexe spécifique "transfert à l’étranger"

Offres à pourvoir :

Le service de Formation Continue recherche :

  • un(e) intervenant(e) en mathématiques pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires option scientifique (DAEU B).
    Télécharger l’avis de recrutement

Recrutement Enseignant-es-Chercheurs

Dans le cadre de la session synchronisée, l’université Le Havre Normandie a proposé 9 postes d’enseignants-chercheurs au titre de la campagne 2019, à savoir 6 postes de maîtres de conférences et 3 postes de professeurs des universités.

La campagne est close.

Les comités de sélection étaient composés des membres suivants :

ArticleCorpsSection(s)Composition COS
26-I-1 MCF 05 Membres
26-I-1 MCF 06 Membres
26-I-1 MCF 22 Membres
26-I-1 MCF 27 Membres
26-I-1 MCF 32 Membres
26-I-1 MCF 60 Membres
46-I-1 PU 19 Membres
46-I-1 PU 68 Membres
46-I-1 PU 27 Membres

Pour tout complément d’information, le service des personnels enseignants de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
- par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
- par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

Recrutement des Enseignant-es du 2nd degré

Dans le cadre de la campagne 2019, l’université Le Havre Normandie a proposé 4 postes d’enseignants du 2nd degré.

La campagne est aujourd’hui close.

Pour tout complément d’information, le service des personnels enseignants de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
- par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
- par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

Recrutement ATER

Dans le cadre de la campagne de recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) au titre de la rentrée 2019, l’Université Le Havre Normandie recrute :
- un.e ATER en sociologie pour l’IUT du Havre - fiche de poste.

- ainsi qu’un.e ATER en anglais pour la Faculté des Affaires Internationales.

La procédure de recrutement est entièrement dématérialisée. Pour candidater, il convient de respecter les étapes suivantes dans le respect de la date de clôture des inscriptions, à savoir du 26/08/2019 au 05/09/2019 :

1. Enregistrement des candidatures sur ALTAIR. Il est impératif qu’une adresse électronique active soit renseignée pour que la procédure puisse être menée à son terme.

2. Les pièces constitutives de votre dossier (dont attestation sur l’honneur téléchargeable sur ce site) doivent être déposées sur l’application ESUPDEMATEC. Vos identifiants et mot de passe vont être automatiquement générés et envoyés au plus tard 48h après votre inscription sur Altair, à l’adresse électronique indiquée sur ALTAIR. Attention : Pas d’envoi d’identifiants le samedi et le dimanche. Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF.

Aucun dossier papier ne sera accepté.
Aucun dossier ne doit être transmis par courrier électronique.

Pour tout complément d’information, le service des personnels enseignants de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
- par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
- par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

Recrutement enseignant-es contractuel-les

L’Université Le Havre Normandie recherche :
- un.e enseignant.e contractuel.le en ANGLAIS pour la Faculté des Affaires Internationales

- un.e enseignant.e contractuel.le en Sciences Economiques et Sociales pour l’IUT

RéférenceDisciplineQuotitéComposanteFiche de poste/contact
FAI-ANG-C ANGLAIS 100% FAI Fiche de poste
IUT-SES-B SC. ECO. ET SOC. 100% IUT Fiche de poste

Les candidat.e.s aux fonctions de contractuels enseignants doivent justifier d’un titre ou d’un diplôme français ou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.

Liste des documents composant le dossier de candidature :

Procédure pour déposer un dossier
La campagne pour déposer son dossier de candidature se termine le JEUDI 19 SEPTEMBRE 2019 à 16h pour le poste d’anglais et le LUNDI 23 SEPTEMBRE 2019 à 16H pour le poste en SES à pourvoir à l’IUT.

Votre dossier complet est à déposer sur la plate-forme EDEMATEC : https://edematec-cont.univ-lehavre.fr au format PDF exclusivement. Vous devrez créer votre compte via la page d’accueil de la plateforme EDEMATEC.
Aucun document papier ne sera accepté.
Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.

Informations générales sur les postes à pourvoir :

Votre recrutement
Suite à l’examen de votre candidature par les instances compétences de l’établissement (une audition est organisée si votre dossier est retenu) et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée dès que possible.

Le contrat
La reconduction de votre contrat d’enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n’est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au lundi 1er octobre 2019 – votre présence à l’université sera requise à cette date.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d’enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.

Rémunération
Une grille de classement permet de déterminer la rémunération pour les primo-entrants. Cette grille de fonction et de rémunération tient compte des fonctions occupées et de la qualification détenue par l’agent ainsi que de son expérience. La prise en compte de l’expérience est celle acquise par le/la candidate en enseignement et sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2019 :

ExpériencesNiveau de diplômeQuotité de travail Salaire net
Entre 3 à 5 ans Doctorat 100% 1707.72€
>10 ans Doctorat 100% 2337.28€
Entre 5 et 10 ans Master 100% 1866.06€
<3 ans Master 50% 933.03€
>10 ans Doctorat 50% 1210.11€

Contact :
Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 57.

Recrutement maître de langue

La campagne est close.

Aucun poste à pourvoir pour le moment.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat de maître de langue étrangère vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 hetd réparti sur 12 mois.

Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.

Contact :
Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81).

Recrutement post-doc

- Postdoc / Ingénieur de recherche au Laboratoire Ondes et Milieux Complexes / Analyse Multidisciplinaire des Effets Domino
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Recrutement par concours - filière ITRF

La session 2019 concernant les recrutements des personnels titulaires de la filière ITRF (Ingénieurs Techniques de recherche et de Formation) aura lieu du mardi 2 avril 2019 au vendredi 30 avril 2019.

Les inscriptions se font sur le service en ligne du ministère : s’inscrire
Vous pouvez y retrouver également : la liste des emplois ITRF ouverts aux concours session 2019 par catégorie A, B ou C

L’Université Le Havre Normandie propose plusieurs postes :

- Concours externe - Assistant Ingénieur - Gestionnaire d’infrastructures (BAP E)
fiche de poste
Arrêté de nomination du jury

- Concours interne - Ingénieur d’études de classe normale - Chargé de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel (BAP J)
fiche de poste
Arrêté de nomination du jury

- Concours interne - Ingénieur de recherche 2eme classe - Responsable de l’administration et du pilotage (BAP J)
fiche de poste
Arrêté de nomination du jury

L’Université Le Havre Normandie est également centre organisateur de la phase d’admissibilité des concours interne et externe d’ingénieurs d’études - emploi type : ingénieur statisticien (BAP E). Les profils de postes sont publiés par les établissements affectataires.
visualiser l’arrêté de nomination du jury d’admissibilité IGE BAP E interne
visualiser l’arrêté de nomination du jury d’admissibilité IGE BAP E externe

Recrutements Personnels administratifs et techniques

- Ingénieur.e d’études en production, traitement et analyse des données
BAP D – Fiche réferens : D2A41

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- Postdoc / Ingénieur de recherche au Laboratoire Ondes et Milieux Complexes / Analyse Multidisciplinaire des Effets Domino
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- Ingénieur d’études en informatique, en appui d’un projet sur la performance logistique au LITIS
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- Stage Postdoctoral en Chimie Organique à l’URCOM
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- Ingénieur de recherche - expert.e en calcul scientifique au sein du LMAH et de la SFLOG
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- Ingénieur d’études - ingénieur.e pédagogique au sein de l’Université Le Havre Normandie
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- Ingénieur de recherche / Ingénieur d’étude - Ingénieur de développement de technologies Blockchain dans le secteur de la logistique
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Recrutements bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE)

- Campagne de recrutement 2019 - filière bibliothèque
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Service Civique

Aucun recrutement en cours.

Stages

- Stage - Intégration de systèmes robotisés pour des tâches de picking en entrepôt logistique
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Nos partenaires recrutent

Normandie Université

- Responsable administratif et financier des actions Chimie de la COMUe (LABEX SynOrg, CARNOT I2C, FEDER, réseau CRUNCh, Fédération INC3M)
Fiche de poste

- Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion financière pour l’Entrepreneuriat étudiant
Fiche de poste

Mise en ligne : 26-02-2015 - Mise à jour : 17-09-2019

Informations pratiques

Université Le Havre Normandie

25 rue Philippe Lebon
76600 Le Havre
Tél. : 02 32 74 40 00

Direction des ressources humaines

Tél. : 02 32 74 40 60
drh@univ-lehavre.fr

Direction de la scolarité et de la vie étudiante (DSVE)

Tél. : 02 32 74 40 01
scolarite-centrale@univ-lehavre.fr

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