L’université recrute

Vous êtes étudiant.es à l’université et vous souhaitez financer vos études grâce à un emploi étudiant ?

Offres à pourvoir :

• Etudiant.e.s sentinelle Covid
  Télécharger l’avis de recrutement

• Tuteurs / Tutrices pédagogiques étudiant.es
  Télécharger l’avis de recrutement

Pus d’information à propos des emplois étudiant à l’université...

Pour être recruté.e en qualité de chargé.e d’enseignement vacataire, vous devez justifier d’une activité professionnelle principale consistant :
 soit en la direction d’une entreprise ;
 soit en une activité salariée d’au moins neuf cents heures de travail par an (modèle attestation) ;
 soit en une activité non salariée à condition d’être assujetties à la contribution économique territoriale ou de justifier qu’elles ont retiré de l’exercice de leur profession des moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.

Pour être recruté.e en qualité d’agent temporaire vacataire (maximum 96 hetd par an), vous devez :
 ou être inscrit en vue de la préparation d’un diplôme du troisième cycle de l’enseignement supérieur
 ou être âgé de moins de soixante-sept ans et bénéficier d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de ses fonctions une activité professionnelle principale extérieure à l’établissement.

Pour tout renseignement ou acte de candidature, merci de vous adresser directement aux composantes de l’université relevant de votre domaine de compétences. Une fois votre recrutement entériné, vous devrez constituer votre dossier directement en ligne grâce à l’application OSE - (guide vacataire OSE).

Pour le recrutement de professionnels étrangers, éligibles au statut de vacataire d’enseignement, en l’absence de RIB au format IBAN, merci d’utiliser l’annexe spécifique "transfert à l’étranger"

Offres à pourvoir :

Le service de Formation Continue recherche :

• un(e) intervenant(e) en mathématiques pour des vacations dans le cadre du Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires option scientifique (DAEU B).
  Télécharger l’avis de recrutement

L’université Le Havre Normandie a proposé 6 postes d’enseignants-chercheurs au titre de la campagne 2020, à savoir 3 postes de maîtres de conférences et 3 postes de professeurs des universités.

La campagne de recrutement 2020 est désormais close.

Pour tout complément d’information, le service des personnels enseignants de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
 par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
 par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

Dans le cadre de la campagne 2020, l’université Le Havre Normandie a proposé 2 postes d’enseignants du 2nd degré.

La campagne de recrutement 2020 est désormais close.

Pour toute demande de renseignement complémentaire, merci d’adresser un courriel à : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 4021).

L’université le Havre Normandie propose 4 postes d’ Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) à pourvoir au titre de la rentrée 2020.
Ouverture des candidatures le JEUDI 27 AOUT 2020 au MERCREDI 9 SEPTEMBRE 2020 à 16h.

Prise de poste le 1 OCTOBRE 2020

A savoir :
 IUT 1 poste à 100% en 71ème (19ème) section (référence Galaxie IUT-71)
 IUT 1 poste à 100% en 27ème section (référence Galaxie IUT-27-b)
 UFR ST 1 poste à 50% en 32ème section (référence Galaxie ST-32-50-b)
 IUT 1 poste à 100% en 6ème section (référence Galaxie IUT-06-b)

Les fiches de postes sont en ligne sur le site Galaxie du Ministère.

La procédure de recrutement est entièrement dématérialisée. Pour candidater, il convient de respecter les étapes suivantes dans le respect de la date de clôture des inscriptions :

1. Enregistrement des candidatures sur ALTAIR. Il est impératif qu’une adresse électronique active soit renseignée pour que la procédure puisse être menée à son terme.

2. Les pièces constitutives de votre dossier (dont attestation sur l’honneur téléchargeable sur ce site) doivent être déposées sur l’application ESUPDEMATEC. Vos identifiants et mot de passe vont être automatiquement générés et envoyés au plus tard 48h après votre inscription sur Altair, à l’adresse électronique indiquée sur ALTAIR. Attention : Pas d’envoi d’identifiants le samedi et le dimanche. Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF. Envoi en un fichier unique recommandé mais non obligatoire.

Aucun dossier papier ne sera accepté.
Aucun dossier ne doit être transmis par courrier électronique.

Pour tout complément d’information, le pôle des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de la Direction des Ressources Humaines reste à votre disposition :
 par courriel : recrut@univ-lehavre.fr
 par téléphone : 02 32 74 44 81 / 40 21

L’université le Havre Normandie propose 1 poste d’enseignant sous contrat susceptible d’être vacant . Merci d’adresser vos candidatures avant le MERCREDI 30 SEPTEMBRE 2020 à 16h :

Prise de poste dès que possible (avant le 2 novembre 2020 au plus tard). Contrat jusqu’au 31.08.2021 renouvelable selon les besoins.

Les candidat.e.s aux fonctions de contractuels enseignants doivent justifier d’un titre ou d’un diplôme français ou étranger d’un niveau équivalent à celui du diplôme national de Master.

Liste des documents composant le dossier de candidature :
 Lettre de motivation
 Curriculum vitae
 Copie du diplôme le plus élevé détenu
 Dossier de candidature daté et signé

Procédure pour déposer un dossier

Les pièces constitutives de votre dossier (voir ci-dessus) doivent être déposées sur l’application ESUPDEMATEC. Vous êtes invités à créer directement votre compte lors de votre première connexion au site puis sélectionner la référence du poste suivante : FAI-ANG-b

Le fichier numérique devra être exclusivement au format PDF. Envoi en un fichier unique recommandé mais non obligatoire.

L’université le Havre Normandie propose 1 poste d’enseignant sous contrat susceptible d’être vacant en Droit à 100% à l’IUT. Fiche de poste
Merci d’adresser vos candidatures par mail à l’adresse suivante : recrut@univ-lehavre.fr avant le MERCREDI 07 OCTOBRE 2020 à 16h :
Liste des documents composant le dossier de candidature : Lettre de motivation, Curriculum vitae, Copie du diplôme le plus élevé détenu, Dossier de candidature daté et signé, carte d’identité.
Prise de poste dès que possible (avant le 2 novembre 2020 au plus tard). Contrat jusqu’au 31.08.2021.

Tout dossier ou document envoyé hors délai sera déclaré irrecevable.
Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.

Informations générales sur les postes à pourvoir :

Votre recrutement
Suite à l’examen de votre candidature par les instances de recrutement de l’établissement et sous réserve de contraintes de calendrier éventuelles, une réponse favorable ou défavorable vous sera communiquée à l’issue des opérations de sélection (auditions à prévoir si votre dossier est retenu à l’issue de la phase 1).

Le contrat
La reconduction de votre contrat d’enseignement est limitée à deux renouvellements maximum et n’est pas automatique, vous devrez candidater chaque année si le poste que vous occupez est renouvelé. La prise de poste est fixée au Mardi 1 septembre 2020 – votre présence à l’université sera requise à cette date.

Obligations de service d’enseignement
Un contrat à temps plein vous engage à assurer un service d’enseignement de 384 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Un contrat à mi-temps vous engage à assurer un service d’enseignement annuel de 192 heures équivalent travaux dirigés (hetd) réparti sur 12 mois. Outre les heures d’enseignement, font également partie des missions confiées : les épreuves de contrôles continu et d’examens (écrits, oraux, jurys). L’ensemble des opérations d’examen : préparation des sujets, surveillances, correction des copies, remise des notes aux dates prévues sous une forme adéquate, participation aux jurys, et aux séances de consultation des copies par les candidats. Ces opérations ne peuvent donner lieu à aucune rémunération ou prime particulière. Les obligations d’enseignement comprennent également la préparation des cours, la recherche bibliographique, le suivi des étudiants, la participation aux missions pédagogiques et plus généralement tout ce qui environne pédagogiquement le travail en présentiel.

Rémunération
Une grille de classement permet de déterminer la rémunération pour les primo-entrants. Cette grille de fonction et de rémunération tient compte des fonctions occupées et de la qualification détenue par l’agent ainsi que de son expérience. La prise en compte de l’expérience est celle acquise par le/la candidate en enseignement et sur présentation des certificats administratifs et/ou de travail correspondants.
Exemples de rémunération au 1er septembre 2020 :

Contact :
Pour toute demande de renseignement : recrut@univ-lehavre.fr ou par téléphone au 02 32 74 44 81 / 40 21.

La campagne de recrutement 2020 est close.

Pour tout renseignement : recrut@univ-lehavre.fr (ou par téléphone au 02 32 74 44 81).

 Post-Doc sur le projet « Dynamique sédimentaire et rhéologie des fluides complexes ».
Télécharger l’avis de recrutement

 Post-Doc sur le projet « Tidal Energy Project ».
Télécharger l’avis de recrutement

 Post-Doc sur le projet « Evaluation ultrasonore du vieillissement des assemblages collés en milieu marin pour application aux systèmes de production des énergies marines renouvelables ».
Télécharger l’avis de recrutement

Les inscriptions aux recrutements I.T.R.F. de la session 2020 ont lieu du 19 mai 2020 (12 heures, heure de Paris), au 18 juin 2020, (12 heures, heure de Paris).

Postes à pourvoir :

Ingénieur statisticien IGE interne et externe BAP E
Arrêté de composition du jury externe
Arrêté de composition du jury interne

Technicien en gestion administrative BAP J
Fiche de poste Caen
Fiche de poste le Havre
Fiche de poste Rouen
Arrêté de nomination de jury
IGE chargé de communication BAP F interne
Fiche de poste
Arrêté de nomination de jury

ASI assistant de projets culturels BAP F
Fiche de poste
Arrêté de nomination de jury

 Architecte des systèmes d’information
Télécharger l’avis de recrutement

 Chargé de mission animation et développement commercial
pour la Plateforme normande de drones
Télécharger l’avis de recrutement

 Ingénieur d’études en conception et expérimentation pour la Plateforme normande de drones
Télécharger l’avis de recrutement

 Infirmier ou infirmière
Télécharger l’avis de recrutement

 Ingénieur(e) en sciences des matériaux/caractérisation
Télécharger l’avis de recrutement

 Chargé de projet de recherche européen
Télécharger l’avis de recrutement

 Ingénieur.e pédagogique
Télécharger l’avis de recrutement

 Ingénieur.e d’études en production, traitement et analyse des données
BAP D – Fiche réferens : D2A41
Télécharger l’avis de recrutement

 Ingénieur de recherche - expert.e en calcul scientifique au sein du LMAH et de la SFLOG
Télécharger l’avis de recrutement

 Campagne de recrutement 2019 - filière bibliothèque
Télécharger l’avis de recrutement
Télécharger le dossier de candidature

Aucun recrutement en cours.

 Stage - Intégration de systèmes robotisés pour des tâches de picking en entrepôt logistique
Télécharger l’avis de recrutement

Aucun recrutement en cours.